resíduos hospitalares
enfermagem
gestão

Este trabalho é resultado de uma investigação realizada no Hospital João Morais (HJM), intitulado, “Gestão dos Resíduos Hospitalares e o seu Impacto no Hospital da Ribeira Grande de Santo Antão”, sendo que os Resíduos Hospitalares (RH) constitui um grande desafio, visto que se trata de um tema ainda pouco explorado na área de enfermagem e sobretudo em Cabo Verde.
O enfermeiro é responsável por todas as atividades que se desenvolve dentro da enfermaria e ainda pode desempenhar as tarefas das outras categorias. Incumbe ao enfermeiro a direção do serviço de enfermagem, das atividades do serviço, dos recursos materiais e humanos. Nessas atividades, cabe aos ajudantes de serviços gerais (ASG) assistir o enfermeiro no planeamento da assistência e na gestão dos RH. Sendo que, no HJM os ASG, são os primeiros responsáveis na gestão dos RH e trabalham em estreita ligação com o enfermeiro, a qual cabe a tarefa da direção do serviço da equipa.
Para o estudo da temática optou-se por um estudo qualitativo, descritivo de carater exploratório com abordagem fenomenológica, sendo a população alvo doze (12) ASG e um (1) enfermeiro gestor do HJM, com o objetivo de identificar as medidas adotadas pelos profissionais do Hospital João Morais para minimizar a problemática da gestão dos resíduos Hospitalares no Hospital da Ribeira Grande. Utilizamos como instrumento de colheita de informações a entrevista semiestruturada recorrendo a um guião de entrevista com perguntas abertas para a recolha de informações pertinentes a esta realização. Também foram realizadas pesquisas bibliográficas, consultas a legislação de Cabo Verde para compreender conceitos e classificação a nível nacional.
Os resultados da pesquisa indicam que os resíduos no hospital, estão sendo tratados de forma inadequados devido as condições existentes que carecem de melhoria quer em equipamentos para recolha, acondicionamento, tratamento e eliminação, e sobretudo formação para os profissionais. Um dos problemas mais preocupantes está relacionado com à conscientização dos profissionais. Há uma carência de materiais e equipamentos de proteção individual, falta de uma adequada cobertura em termos de recolha e destino final dos RH.